News

Neuigkeiten, die Sie nicht verpassen sollten. Lesen Sie Interessantes zu unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen. Wenn Sie weitere Informationen über uns wünschen, dann klicken Sie bitte auf Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

moreHR by Tulong GmbH - Neuer Look, gleiche Qualität

Seit ca. 5 Jahren begleitet die Tulong GmbH ihre Kunden durch personalwirtschaftliche Fragestellungen. Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwickung des Unternehmens und des Geschäftsmodells wollten wir auch nach außen unser Thema und unser einziges Interesse deutlich machen und darstellen.

Wir können nur HR!

Weiterlesen

Kindle Verlosung anlässlich des HR BarCamp 2013

Zum 2. Mal fand in diesem Jahr das HR BarCamp in Berlin statt. Mehr als 160 HRler hatten am 21. und 22. Februar 2013 die Möglichkeit, in offener Atmosphäre über alle personalwirtschaftlichen Themen zu diskutieren. Dieses Jahr hat sich die Tulong GmbH dazu entschlossen, sich als Unterstützer an dem BarCamp zu beteiligen. Am 2. Tag hatten die Teilnehmer dann im Rahmen unserer gesponderten Cupcakes und Wraps die Gelegenheit, an einer Verlosung eines Kindle teilzunehmen. Inzwischen ist die Gewinnerin gezogen worden.

Weiterlesen

Neue Kundenprojekte

In den letzten Monaten ist es gelungen, eine Vielzahl von neuen Kundenprojekten zu gewinnen. Gemeinsam mit unseren Partnern hat die Tulong GmbH die Kundenbasis in den unterschiedlichen Bereichen erweitert. Zu den einzelnen Projekten und den Entscheidungsfaktoren können wir Ihnen gerne in einem persönlichem Gespräch Auskunft geben.

Weiterlesen

Freitags-Webinare

Besuchen Sie unsere Freitags-Webinare. Direkt von Ihrem Arbeitsplatz können Sie an unseren wöchentlichen Webinaren zu interessanten und aktuellen HR-Themen teilnehmen.
Melden Sie sich noch heute über unseren Event Kalender an.

HR schlägt Brücken zum Unternehmenserfolg

Auf der Zukunft Personal hielt Stefan Bäumler, Geschäftsführer der Tulong GmbH, einen viel beachteten Vortrag mit dem Thema: „HR schlägt die Brücke zum Unternehmenserfolg“.

In seinen Ausführungen verwies er darauf, dass sich HR weg von der reinen administrativen hin zur strategischen Personalarbeit bewegen müsse.

Weiterlesen

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
Ok