HR Prozesse / Mitarbeiterportale

Moderne HR Prozesse sind vielfältig. Hier gilt es

  • Organisationen zu planen und Planungsszenarien darzustellen
  • Bewerber zu suchen, screenen und einzustellen
  • Mitarbeiter zu entwickeln
  • Weiterbildungsangebote zu planen und anzubieten
  • Verträge zu erstellen
  • Trennungsprozesse rechtssicher zu begleiten

und vieles mehr. Die moderne Personalabteilung ist ein Full-Service Businesspartner im Unternehmen, ohne den das orginäre Geschäftsmodell nicht umgesetzt werden könnte.

Nun beginnen viele dieser Prozesse bei den Mitarbeitern oder bei den vorgesetzten Personen in Ihrer Organisation. Wir helfen Ihnen geeignete Lösungen und effizienssteigernden Employee Self Service (ESS) bzw. Management Self Service umzusetzen.

In der Prozessberatung analysieren und definieren wir gemeinsam mit Ihnen die umzusetzenden Prozesse und implementieren dann die richtigen Prozesse in der vollintegrierten Lösung in unserem Rechenzentrum oder bei einer Installation in Ihrem Haus auf Ihren Systemen.

Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir die folgenden Prozesse mit geeigneten Dienstleistungen und Lösungen um

  • Organisationsplanung und -entwicklung inklusive Organigrammerstellung
  • Personalkostenplanung
  • Personalanforderung
  • Recruiting
  • On-Boarding
  • Antrags- und Genehmigungsprozesse wie z. B. Abwesenheit, Beschaffung, Reisen, Weiterbildung
  • Austritt

 Informierren Sie sich einfach über unsere erfolgreichen Projekte in diesen Bereichen oder treten Sie direkt mit uns in Verbindung. Wir beraten Sie gerne.

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